{"id":3272,"date":"2021-08-18T05:51:54","date_gmt":"2021-08-18T05:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/snjafralie.com\/the-diversity-equity-education-program\/"},"modified":"2021-09-03T15:21:42","modified_gmt":"2021-09-03T15:21:42","slug":"programme-deducation-a-la-diversite-et-a-lequite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/snjafralie.com\/fr\/programme-deducation-a-la-diversite-et-a-lequite\/","title":{"rendered":"Le Programme d&rsquo;\u00e9ducation \u00e0 la Diversit\u00e9 et \u00e0 l&rsquo;\u00c9quit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3272\" class=\"elementor elementor-3272 elementor-3025\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-91cda88 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"91cda88\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-20e50d8\" data-id=\"20e50d8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c04051 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3c04051\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Un programme d'\u00e9ducation \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l'\u00e9quit\u00e9 en 3 \u00e9tapes <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-12e7ce66 elementor-reverse-mobile elementor-reverse-tablet elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"12e7ce66\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3604388b\" data-id=\"3604388b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c05020c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c05020c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pour aider les organisations du monde entier \u00e0 lutter contre les pr\u00e9jug\u00e9s et le racisme sur le lieu de travail,  Dre Sabrina Jafralie enseigne un programme d'\u00e9ducation \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l'\u00e9quit\u00e9 en 3 \u00e9tapes . Le cours est disponible en personne, en ligne et m\u00eame en format hybride. Le cours peut \u00eatre offert en anglais ou en fran\u00e7ais <\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-171ae8c6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"171ae8c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"0\">Vous vous demandez si votre organisation a besoin d&rsquo;une formation sur la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion ?<\/span><\/span><\/p><p><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"2\">Voici les signes indiquant que votre organisation b\u00e9n\u00e9ficierait de l&rsquo;\u00e9ducation sur la diversit\u00e9 et l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 de la Dre Sabrina Jafralie :<\/span><\/span><\/p><ul><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"4\">Votre organisation a un roulement de personnel \u00e9lev\u00e9 en raison d&rsquo;un environnement de travail toxique provoqu\u00e9 par l&rsquo;insensibilit\u00e9 au genre ou \u00e0 la race.<\/span><\/span><\/li><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"6\">Il y a peu ou pas de gestion des plaintes concernant l&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 de genre et\/ou raciale par les ressources humaines ou les dirigeants de la suite.<\/span><\/span><\/li><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"8\">Votre organisation est impliqu\u00e9e dans des litiges et a r\u00e9gl\u00e9 des recours collectifs ou des poursuites individuelles li\u00e9es \u00e0 des probl\u00e8mes tels que la discrimination raciale ou sexuelle.<\/span><\/span><\/li><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"10\">Il y a un manque d&rsquo;opportunit\u00e9s d&rsquo;avancement pour les personnes les groupes minoritaire.<\/span><\/span><\/li><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"12\">La composition ethnique, raciale et de genre de votre lieu de travail est extr\u00eamement homog\u00e8ne, en particulier dans les cadres sup\u00e9rieurs et autres r\u00f4les de leadership.<\/span><\/span><\/li><li><span class=\"VIiyi\" lang=\"fr\"><span class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"fr\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"14\">Il n&rsquo;y a pas ou de d&rsquo;importantes lacunes dans la formation sur la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion au sein de votre organisation.<\/span><\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7f4e2a8f\" data-id=\"7f4e2a8f\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f455868 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5f455868\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-94202e2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"94202e2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b8742a7\" data-id=\"b8742a7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e947fa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9e947fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment mon organisation peut-elle faire le premier pas vers une \u00e9ducation antiraciste ?<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b208921 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b208921\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-48533c0\" data-id=\"48533c0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4daa2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b4daa2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h5>L&rsquo;approche de la Dre Jafralie en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion est unique par rapport aux autres programmes de formation. Elle aidera votre organisation \u00e0 comprendre l&rsquo;importance de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 raciale et de genre et pourquoi cela est sup\u00e9rieur \u00e0 la simple inclusion. Elle adopte une approche personnelle de l&rsquo;\u00e9ducation \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l&rsquo;\u00e9quit\u00e9. <\/h5>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faaa170 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"faaa170\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<strong>\u00c9tape 1: <\/strong>Il s&rsquo;agit d&rsquo;une introduction intime \u00e0 votre organisation. La recherche pr\u00e9liminaire est men\u00e9e par le biais d&rsquo;un audit dans le cadre de la mission d&rsquo;enqu\u00eate de la Dre Jafralie sur votre organisation. Dans cette phase d&rsquo;introduction, elle rencontrera les participants et rassemblera des informations pour \u00e9tablir une analyse du milieu de travail avant de passer \u00e0 l&rsquo;\u00e9tape suivante. \t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ab7c66 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ab7c66\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<strong>\u00c9tape 2:<\/strong> Dre Jafralie animera un atelier et rencontrera des personnes de votre organisation. Cette \u00e9tape est con\u00e7ue pour fournir une zone sans jugement pour l&rsquo;expression personnelle. Elle d\u00e9couvrira les id\u00e9es pr\u00e9dispos\u00e9es, les syst\u00e8mes de croyances et les pr\u00e9jug\u00e9s des participants sur la race et le sexe qui peuvent \u00eatre \u00e0 l&rsquo;origine du conflit dans l&rsquo;infrastructure de votre organisation. Dans cette phase du programme de formation, votre organisation sera encourag\u00e9e \u00e0 refl\u00e9ter la mani\u00e8re dont les croyances et les pr\u00e9jug\u00e9s individuels, les comportements pass\u00e9s et les opinions qui ont un impact sur des \u00e9l\u00e9ments tels que les politiques, la conduite et les pratiques d&#8217;embauche d&rsquo;une organisation.\n\nL&rsquo;approche du Dre Jafralie est r\u00e9paratrice et compatissante, et non une tentative de punir les participants. Votre organisation travaillera en tandem avec elle pour \u00e9tablir et mettre en oeuvre des solutions uniques con\u00e7ues pour les besoins sp\u00e9cifiques de votre milieu de travail.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19e71e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"19e71e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<strong>\u00c9tape 3:<\/strong> Au cours de cette phase, la Dre Jafralie fera un d\u00e9briefing avec votre organisation et sera accessible pour des s\u00e9ances r\u00e9guli\u00e8res de soutien  avec des individus en priv\u00e9 (si n\u00e9cessaire) pour continuer \u00e0 mettre en oeuvre des mesures. Les initiatives contre le racisme et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres doivent \u00eatre continues pour garantir que votre organisation stimule des changements syst\u00e9miques \u00e0 long terme qui seront profond\u00e9ment enracin\u00e9s et durables.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1b7eee elementor-headline--style-highlight elementor-widget elementor-widget-animated-headline\" data-id=\"a1b7eee\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;marker&quot;:&quot;underline&quot;,&quot;highlighted_text&quot;:&quot;votre organisation&quot;,&quot;headline_style&quot;:&quot;highlight&quot;,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;highlight_animation_duration&quot;:1200,&quot;highlight_iteration_delay&quot;:8000}\" data-widget_type=\"animated-headline.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-headline\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-plain-text elementor-headline-text-wrapper\">Aidons<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-dynamic-wrapper elementor-headline-text-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-dynamic-text elementor-headline-text-active\">votre organisation<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-headline-plain-text elementor-headline-text-wrapper\">\u00e0 vivre durablement un v\u00e9ritable changement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab1f4e1 elementor-cta--skin-classic elementor-animated-content elementor-bg-transform elementor-bg-transform-zoom-in elementor-widget elementor-widget-call-to-action\" data-id=\"ab1f4e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"call-to-action.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-cta\" href=\"https:\/\/snjafralie.com\/contact\/\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-wrapper\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg elementor-bg\" style=\"background-image: url(https:\/\/snjafralie.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ad0178-1024x683.jpg);\" role=\"img\" aria-label=\"ad0178\"><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__bg-overlay\"><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__content\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-cta__button-wrapper elementor-cta__content-item elementor-content-item \">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-cta__button elementor-button elementor-size-sm\">\n\t\t\t\t\t\tCOMMENCONS\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-25b532b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"25b532b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b4133b\" data-id=\"1b4133b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7c9ede elementor-widget elementor-widget-template\" data-id=\"e7c9ede\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"template.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-template\">\n\t\t\t\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"697\" class=\"elementor elementor-697\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c525271 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